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DIAGNÓSTICO DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN -DNC-

OBJETIVO:

Conocer la importancia de realizar un estudio de DNC previo a implementar planes de capacitación para los colaboradores.

DIRIGIDO A:

  • Coordinadores/Jefes de Capacitación y/o Desarrollo Organizacional.
  • Gerentes de Recursos Humanos
  • Jefes/supervisores responsables del desarrollo de sus equipos.
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